El Ayuntamiento de Guareña

Con el empleo no se debe jugar. Y menos la Administración, que debería dar ejemplo. Uno de los pilares de un modelo económico que sea más competitivo, estable y justo es la formación de los trabajadores y la estabilidad en el empleo. Pues el Ayuntamiento de Guareña, que en un ejercicio de frivolidad, y quizás de ilegalidad, ha sorteado seis puestos de auxiliar de ayuda a domicilio por un año de trabajo. En el sorteo han entrado personas con 40 horas de cursos y otras con 600 horas, personas sin ninguna experiencia laboral y otras con años de experiencia, todas con las mismas posibilidades. ¿Para qué invertir tiempo y esfuerzo en formarse? ¿Para qué imparten cursos las Administraciones? ¿Dónde quedan los principios de mérito y capacidad? ¿Dónde el derecho de los usuarios a recibir el mejor servicio posible? La respuesta en el Ayuntamiento de Guareña.