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EFE
Martes, 19 de noviembre 2013, 16:05
El grupo municipal IU ha exigido al Ayuntamiento de Badajoz que contrate como auxiliar de ayuda a domicilio a la joven que se le ha denegado el puesto por estar embarazada de 26 semanas, a pesar de haber sido seleccionada por el SEXPE para esa plaza y de haber superado la prueba teórica.
Su portavoz, Manuel Sosa, ha reclamado a la concejala de Personal, María Paz Luján, que contrate a la persona perjudicada por esta decisión, Jennifer León, o de lo contrario, ha aseverado, pondrá en conocimiento de la Fiscalía estos hechos.
Para Sosa, no es normal que se excluya a la candidata por estar embarazada de 26 semanas y ha subrayado que ninguno de los artículos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge que una persona no pueda acceder a un puesto de trabajo por estar embarazada, con lo cual "no es verdad" el argumento dado por la concejala.
Desde el grupo municipal de IU entienden que se está produciendo una lesión de los derechos fundamentales de la afectada, sobre todo, por cuestiones de discriminación de sexo.
Jennifer León, presente en la rueda de prensa, ha explicado que fue seleccionada por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) para optar a un contrato en el servicio de ayuda a domicilio y que el día 23 de octubre aprobó el examen teórico.
Tras esto, el 4 de noviembre se sometió al reconocimiento médico, en el que una doctora del servicio médico municipal le dijo "de palabra" que no era acta para la plaza por su estado de gestación de 26 semanas. La afectada, según sus propias declaraciones, le pidió a la doctora que ratificase sus palabras por escrito, pero su "sorpresa" fue que para poder recoger este documento, de tres folios, tenía que firmarlo, a lo cual se negó.
Jennifer León ha apostillado que si no se le contrata pondrá su situación en manos del Juzgado de lo Social.
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