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Los sindicatos alegarán contra el nuevo plan operativo de la Policía Local

CSIF, CC OO y USO anuncian que reclamarán la reestructuración del servicio que incrementa la carga de trabajo

R. R.

Lunes, 20 de agosto 2012, 02:06

Tres de los sindicatos con representación en el Ayuntamiento creen que el nuevo modelo operativo de la Policía Local supone una pérdida de derechos laborales para los agentes. De ahí que anuncien la presentación de alegaciones y estudien la posibilidad de recurrir judicialmente el plan operativo cuya aprobación definitiva se encuentra en tramitación.

La reestructuración del servicio incluye una nueva relación de puestos de trabajo, un reglamento interno y otro para organizar la segunda actividad.

La modificación supone que los agentes aumenten sus horas de trabajo un 19%, lo que se compensará con una subida de sueldo progresiva. El incremento llegará hasta los 300 euros en julio de 2014, siempre que exista disponibilidad económica en las arcas municipales. También perderán días propios. De esta forma, se pretende una organización de los turnos con mayor efectividad sin necesidad de incrementar la plantilla. Lo que se pretende es que los policías trabajen más para evitar la contratación de 36 agentes, que es la necesidad actual del servicio.

Las negociaciones entre el Gobierno local y los sindicatos comenzaron el año pasado. UGT y Aspoloba lo apoyan, pero CC OO, CSIF y USO ya mostraron su desaprobación y ahora anuncian acciones en su contra.

Para los delegados de los sindicatos Moisés Cayetano (CC OO), Pedro Rubio (CSIF) y Juan Antonio García (USO) el plan incluye la aplicación de nuevas jornadas policiales que no se han negociado legalmente y no han sido aprobadas por la representación sindical.

Rechazan la nueva relación de puestos de trabajo. En su opinión, acusará las desigualdades entre los agentes al recoger que habrá puestos que cobrarán por conceptos que no realizan. «Hay agentes que sin hacer noches, ni fines de semana, ni turnos, ni festivos sin salir a la calle y realizando sus funciones sentados en un despacho cobrarán los mismos conceptos que el agente que sí los realiza, algo que consideramos profundamente injusto e inadmisible», manifiestan.

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