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REDACCIÓN
Sábado, 25 de mayo 2013, 12:33
El Gobierno local ha sancionado con cinco días de suspensión a un agente de la Policía Local que fue expedientado por falta grave y para el que se propuso una sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo. Asimismo acordó que se ejecute de forma inmediata la sanción, en el plazo máximo de 10 días desde la notificación al interesado. La decisión la tomó la Junta de Gobierno, en cuya acta se hace pública. Ésta resolvió estimar parcialmente el recurso de reposición presentado por el agente contra la resolución del alcalde, de 5 de abril de 2013, por la que le imponía una sanción de suspensión de funciones por dos meses, por la comisión de una falta grave del régimen disciplinario. La sanción definitiva se fija atendiendo al principio de proporcionalidad que debe regir la graduación y teniendo en cuenta el atenuante que supone el historial profesional del agente en el que no consta sanción anterior, ni expediente por falta alguna.
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