UGT pide interinos para las vacantes del área de salud

La Federación de Servicios Públicos de UGT ha denunciado que no se cubren las vacantes de las plantillas de diferentes colectivos en el área de salud Don Benito-Villanueva de la Serena. Según indican desde este sindicato, este hecho pone de manifiesto «la falta de responsabilidad de la Administración y el incumplimiento de la legislación vigente», al contratar eventualidades en plazas vacantes, cuando se debería contratar interinidades.

Aseguran que se trata de un hecho irresponsable desde el momento en que no se le da estabilidad a esas plazas con contratos de dos, tres o seis meses cambiando de trabajadores en lugar de mantener a los mismos profesionales en los distintos servicios.

Desde FSP-UGT creen que estas plazas deberían ser estables por el bien de los usuarios de la comarca, ya que creen que siempre son los que pagan las consecuencias al no mantener un seguimiento en las funciones de los diferentes colectivos que se van cambiando según la disponibilidad económica de la Administración.

Ponen el ejemplo de que hay cuatro plazas vacantes de personal de mantenimiento que las van cubriendo con contratos de dos meses y existen 12 plazas de auxiliares administrativos en el área que las cubrieron con contratos de 6 meses. Señalan que estos contratos de seis meses se terminan en julio. «Esto significa que en plenas vacaciones contrataran en esas 12 plazas a nuevos profesionales, además de las sustituciones de las vacaciones reglamentarias de personal, y los servicios pueden verse afectados en muchos sentidos. Es una falta de responsabilidad en toda regla, y como siempre el perjudicado es el usuario de los servicios sanitario», afirman desde el sindicato. Así desde la sección sindical de FSP UGT del Área de Salud Don Benito Villanueva piden a la Administración que cumpla con la ley, que contrate interinidades y cubra las vacantes que están sin cubrir en plantillas orgánicas de esta zona.

Desde este colectivo se preguntan a qué se debe esta maniobra de dejar de contratar interinidades, «¿qué pretenden con no cubrir de manera estable las plazas existentes en las plantillas, habiendo profesionales suficientemente preparados?», subrayan desde el sindicato.