IU de Badajoz pide un plan de inserción laboral contra la discriminación del colectivo LGTB

El grupo municipal de IU en el Ayuntamiento propondrá en una moción en el próximo pleno previsto para el mes de julio la puesta en marcha de un plan de inserción sociolaboral de lucha contra la discriminación del colectivo LGTB, que representa a las personas lesbianas, gays, transexuales y bisexuales, según recoge Europa Press.

La moción, que el grupo de IU defenderá en la próxima sesión plenaria con motivo de la celebración el 28 de junio del Día del Orgullo LGTB, fue presentada ayer por el concejal Felipe Cabezas y el coordinador federal del área de Libertad de Expresión Afectivo Sexual de IU, Alberto Hidalgo.

Según informó IU, la propuesta nace de la formación a nivel nacional y se llevará a todos los consistorios para poner en valor la riqueza social de la diversidad de cara a contribuir a la consecución de la igualdad real.

Vulnerabilidad

De este modo, el citado plan de inserción sociolaboral pretende «luchar contra la discriminación laboral, así como fomentar el empleo y prestar especial atención a las mujeres transexuales», entre otras propuestas.

A este respecto, Hidalgo señaló que la homofobia sigue muy presente y que las personas transexuales, las mujeres lesbianas, los jóvenes, la población rural o los mayores son los colectivos más vulnerables e invisibilizados de la sociedad.