Acuerdo para renovar el convenio de la limpieza en Badajoz

Los sindicatos FeS-UGT, CC OO y CSIF han alcanzado un acuerdo con la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) para la firma del convenio colectivo del Sector de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Badajoz 2012/13. Vincula a 4.000 trabajadores y a unas 200 empresas.

El texto acordado entre sindicatos y patronal comprende del 1 de diciembre de 2012 al 31 de diciembre de 2013, y ambas partes se comprometen a mantener durante dos años la 'ultractividad' del mismo, como indica Fes-UGT en un comunicado. Es decir, se respetarán sus condiciones aunque su vigencia haya caducado mientras se negocia otro covnenio. Precisamente, como publicó este diario el pasado martes, este convenio era uno de los tres de sector que corría el riesgo de quedarse sin vigencia a finales de año porque finalizaba el año de ultraactividad que concede la nueva legislación. Si el acuerdo pierde su validez la norma laboral que rige es el Estatuto de los Trabajadores, con condiciones mucho peores.

Este convenio ha costado más de un año de negociación, y finalmente quedó desbloqueado el pasado mes de octubre con la mediación de la Fundación de Relaciones Laborales.

El texto mantendrá los mismos derechos que regulaba hasta este momento. La negociación del próximo convenio se iniciará en enero de 2014 y tendrá un ámbito de convenio colectivo para toda la autonomía, que era una reivindicación de los sindicatos desde hace años, pues los dos convenios provinciales propiciaban una discriminación entre los trabajadores, asegura.