Amazon ofrece 16.300 euros anuales en el último centro abierto

De momento, para el centro de Badajoz han publicado menos de una decena de puestos de trabajo: todos de alta cualificación y con un alto nivel de inglés entre las exigencias. De hecho, una de esas ofertas, la de gerente de sistemas informáticos, estuvo más de nueve meses publicada y pendiente de selección por requerir unas características muy específicas.

Son muchos los pacenses que esperan a que abran la campaña de contratación para carretilleros y mozos de almacén para inscribirse. Estos son los puestos que generan más expectativas en la ciudad por requerir menos cualificación.

La multinacional y la Junta de Extremadura no tienen firmado un compromiso de creación de puestos de trabajo, pero sí que las conversaciones durante todo el proyecto giraron en torno a la creación de entre 500 puestos inicialmente y 2.000 en los picos de ventas para campañas como el Black Friday.

El último centro que inauguró la compañía comenzó a funcionar el 18 de julio en Onda (Castellón). Lo hizo con 350 personas y prevé llegar a 500 puestos permanentes en un corto plazo de tiempo. Según los datos que proporcionaron en la inauguración, esperan generar mil puestos de trabajo en los picos de actividad. Por ellos entienden las campañas de Navidad o el Black Friday.

La empresa lanzó la campaña de contratación de la mayor parte de los puestos el 20 de mayo. Esto es, dos meses antes de comenzar a funcionar.

«Buscamos mozos/as de almacén con contratos permanentes para su centro de logística en Onda. Formación práctica, con salario anual de 16.344 euros. ¡Respuesta rápida garantizada! Esperamos tu solicitud». Ese era el anuncio que se pudo ver en distintas plataformas de empleo, como Randstad, Adecco y el propio portal de Amazon.

El nuevo centro logístico de Onda cuenta con perfiles diferentes, incluyendo ingenieros, responsables de operaciones, analistas financieros, mozos de almacén, perfiles tecnológicos o especialistas en recursos humanos y en seguridad y salud.