No se han producido anuncios públicos. El silencio ha sido absoluto en el Consistorio. Pero eso no resta importancia al acuerdo que el pasado 25 de febrero, viernes de Carnaval, alcanzaron los responsables municipales y los sindicatos policiales para que el sueldo de los policías ... locales sea equiparado con el que ahora perciben los policías nacionales.
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Ese acuerdo firmado por el alcalde de Badajoz, Ignacio Gragera, la concejala de Policía Local, María José Solana, y la concejala de Personal, Hitos Mogena, supondrá una subida salarial de entre 3.299 y 4.105 euros para la inmensa mayoría de los agentes que componen una plantilla de la que forman parte alrededor de 200 funcionarios.
Sobre el pacto alcanzado con los representantes de USO, Aspolobba, CC OO, UGT y CSIF (el acuerdo también ha sido firmado por el superintendente Rubén Muñoz, que participó en esa reunión como técnico) han evitado pronunciarse los responsables políticos que lo han firmado, pero en ese documento se acuerda «abordar un proceso de equiparación salarial real de forma gradual de las condiciones económicas de los funcionarios de la Policía Local con la Policía Nacional».
Para ello se establece un calendario por el que este año 2022 el Ayuntamiento se compromete a abonar el 30% de la subida, en 2023 un 40% y en 2024 el 30% restante. Además, se establece que el incremento se aplique con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.
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De momento, ni los sindicatos policiales ni el Ayuntamiento de Badajoz han hecho públicas las tablas salariales que se van a utilizar para equiparar los salarios, pero las nóminas que se manejan en la Policía Local y en la Policía Nacional permiten concluir que la subida acordada oscilará entre los 3.299 y los 4.105 euros entre los agentes que ocupan la base de la plantilla. Eso supone una subida mensual de 274 euros para los agentes y de 342 euros para los oficiales.
En estos momentos un agente de la Policía Local de Badajoz recién ingresado recibe un sueldo bruto de 31.401 euros brutos anuales mientras que un policía nacional percibe 34.701 euros (+3.299 euros)
Mayor es la diferencia cuando se habla de un oficial. El salario bruto en la Policía Local está fijado en unos 33.857 euros mientras que en la Policía Nacional el sueldo asciende a 37.962 euros (+4.105 euros).
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Sin embargo, el salario que cobran ahora los subinspectores de la Policía Local se sitúa en 39.743 euros mientras que en la Policía Nacional esa cantidad se sitúa en 40.441. En este caso la equiparación salarial entre los agentes de ambos cuerpos supondría una reducción de 697 euros anuales para los policías locales (-58,15 euros al mes).
En el documento que se firmó se recoge con claridad que la equiparación se hará con los funcionarios de la Policía Nacional. No se nombra a la Guardia Civil, cuyos guardias tienen un salario anual de unos 33.055 euros, lo que supone que cobran unos 1.653 anuales más de lo que ahora percibe un agente de la Policía Local pero 1.645 euros por debajo de lo que cobrarán los agentes locales cuando se equipare su sueldo con la Policía Nacional.
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La subida acordada por los responsables municipales y los representantes de todos los sindicatos con presencia en la Policía Local ha provocado una airada protesta de CSIF, que ha convocado para este lunes 14 de marzo una concentración a las puertas del Ayuntamiento para exigir al Equipo de Gobierno que aplique una subida similar a todos los funcionarios municipales. CSIF considera discriminatorio que ese acuerdo deje fuera al resto de la plantilla y pide que se declare nula la negociación en la que se firmó ese acuerdo.
Aspolobba considera la medida es justa porque «los policías locales realizan el mismo trabajo que los policías nacionales». USO también la defiende, aunque se sumará a la protesta del lunes para reivindicar que la misma subida que se concederá a los agentes se extienda a todos los funcionarios municipales.
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