UGT denuncia una sobrecarga laboral en atención primaria

La Federación de Servicios Públicos de UGT Extremadura (FESP-UGT) denunció ayer una «sobrecarga» y «estrés» laboral a los que, a su jucio, están sometidos algunos facultativos de Equipo de Atención Primaria con funciones de Atención Continuada, en diversos Centros de Salud del Área de Cáceres. Para solventar esta situación, ha solicitado a la Gerencia que refuerce el servicio con contratación de personal en aquellos centros en los que exista un número voluminoso de facultativos exentos legalmente de guardias y en situación de incapacidad temporal.

El sindicato asegura que ha recibido diversas quejas de los trabajadores por cubrir las horas de guardia que quedan desiertas tras la concesión de «numerosas exenciones legales de guardia a ciertos facultativos». En este sentido, denunció que esto se da sin que previamente se haya estudiado que tras la concesión de estas, el servicio no se vea perjudicado y sin contratar personal que cubra las exenciones. «Este hecho se ha puesto en conocimiento, en repetidas ocasiones, por parte de UGT, a la Dirección Médica de Atención Primaria del Área de Salud de Cáceres, sin que a día de hoy se haya dado solución a esta situación, la cual se está volviendo insostenible», subraya.

A juicio de UGT, la Gerencia de Área es «conocedora y consentidora» del problema, y le reprocha que conceda el «privilegio» de no asignar guardias del equipo a facultativos «que no reúnen los requisitos establecidos para el disfrute de este derecho» y que, por el contrario, «obligue» a otros profesionales a asumir las horas de guardia que no realizan los anteriores. Un «agravio comparativo» que, según el sindicato, está afectando negativamente a la salud físico-psíquica y a la conciliación de la vida familiar de los profesionales, pudiendo además «resentirse» la calidad asistencial al paciente, asuntos de los que la Gerencia tiene la obligación de velar, aseguró.