La Diputación lanza un plan formativo de seis millones con 600 cursos

La Diputación de Cáceres ha lanzado un Plan de Formación Profesional que contempla más de 6 millones de euros de inversión con casi 600 cursos y que llegará a alrededor de 3.000 personas de muy distintos perfiles. Además, los cursos se han planteado tras escuchar las necesidades y las demandas de las empresas, por lo que, el alumnado obtendrá un perfil preparado para su incorporación al mundo laboral.

El nuevo plan ha sido presentado este jueves por la vicepresidenta primera de Territorio, Igualdad y Cultura de la institución provincial, Esther Gutiérrez, que lo ha calificado como «un instrumento clave para la mejora de la cualificación profesional, la empleabilidad y la competitividad empresarial en la provincia».

«Es un plan rompedor porque nace del contacto directo con el sector industrial y empresarial, se ha diseñado a partir de un estudio realizado por la Cámara de Comercio de Cáceres, tras recibir, por parte de las empresas, las necesidades y demandas que tienen, por lo que el plan responde a las realidad del mercado laboral», ha recalcado.

En total serán unas 600 acciones formativas con sus prácticas e incluso certificados de profesionalidad, créditos reconocidos, etcétera, para todo tipo de perfiles desempleados y también ocupados. El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas de esta tierra y la competitividad empresarial, la adaptación a las nuevas demandas de empleo a través de una oferta muy diversa.

Con distintos formatos –presencial, semipresencial y online– se impartirán cursos que pueden ir desde la robótica, automatización, mecatrónica, drones o inteligencia artificial hasta formación de cara al sector servicios o la transformación de productos agroalimentarios.

«Cuando hablo de industrialización, digitalización –ha ahondado Gutiérrez–, estamos hablando de sectores como la inteligencia artificial, la automatización, robótica, que son clave para optimizar la eficiencia operativa y adaptarnos a los cambios del mercado».

Pero también se va a promover la transformación de los productos agrícolas y ganaderos en bienes manufacturados, «que va a ser importante para la provincia». «De una manera u otra, el asunto es prepararnos para las empresas que ya están instaladas y funcionando así como para los megaproyectos industriales que comenzarán a corto y medio plazo», ha señalado.

Parte fundamental de este plan es, además, la práctica en las empresas e, incluso, la formación directamente por parte de las empresas, dando a conocer su funcionamiento, su maquinaria y sus necesidades.

«Era necesario romper el modelo y lo hemos hecho, nos hemos acercado a las empresas y que sean ellas las que en un momento dado puedan impartir esa formación específica en su propio entorno, con su propia tecnología para garantizar que esas personas salgan con la capacitación y las competencias necesarias que esas empresas necesitan», ha manifestado.

El Plan de Formación Profesional de la Diputación de Cáceres está estructurado en seis programas diferenciados, cada uno enfocado en competencias específicas para atender las necesidades de distintos colectivos. Además, las acciones formativas se impartirán en distintas modalidades: presencial, semipresencial y online, con el fin de garantizar el acceso a la formación en todos los rincones de la provincia.

El acceso a la oferta formativa se podrá realizar a través del portal web de la Agencia de Empleo de la Diputación de Cáceres, en el que las personas interesadas podrán consultar toda la información y realizar la inscripción en los cursos.