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La presión ejercida por los sindicatos ante el Ayuntamiento ha servido para mover ficha y llegar a un principio de acuerdo sobre las condiciones ... de trabajo de la plantilla de la Policía Local. En una reunión de urgencia, celebrada poco antes de la protesta del pasado jueves y en la que estuvieron los representantes de los trabajadores, CSIF y UGT, además del alcalde, Luis Salaya, y los concejales, Andrés Licerán, y María José Pulido, ya se sentaron las bases de un acuerdo que se pretende firmar esta misma semana y que servirá, adelanta el portavoz de CSIF, José Luis Ruiz, para desconvocar las concentraciones previstas para los días 9 y 16 de febrero.
Habrá así un nuevo cuadrante con los turnos de trabajo de la plantilla después de que el anterior, sin renovar desde hace años, fuese calificado como ilegal por los propios representantes sindicales. Advertían de que no se cumplía el descanso del cincuenta por ciento los fines de semana, tal y como recoge el acuerdo-convenio.
Además de renovar el cuadrante, se volverá a fijar un sistema de servicios extraordinarios en el que se establecerá una lista de voluntarios, de tal forma que se irá recurriendo a la misma a medida que se necesite reforzar el servicio. «Lo que se consigue con este acuerdo es evitar que a un agente se le impida disfrutar de su descanso o conciliar al avisarle con unas pocas horas de antelación de que debe trabajar pese a que estaba de descanso», destaca José Luis Ruiz.
Se han dado casos de agentes que eran llamados para trabajar pese a que disfrutaban de días libres y tenían comprometida su asistencia a una boda fuera de Cáceres desde hace meses. También han llegado otros a los tribunales. Una agente era eximida por el juez de efectuar un servicio extraordinario por razones de conciliación familiar.
JOSÉ LUIS RUIZ
Delegado de CSIF
«No nos vamos a negar nunca a trabajar si se produce una emergencia o una situación imprevista. Somos policías. Lo que se estaba haciendo hasta ahora era tirar de agentes de descanso para cubrir eventos programados con antelación y eso no se entiende», reseña el portavoz de CSIF. La voluntad negociadora, tras meses de parálisis, la puso de manifiesto el Gobierno justo antes de la primera protesta convocada. La plantilla no ha llegado a celebrar una asamblea para votar esa propuesta pero sí ha ido dando su visto bueno en votaciones por grupos.
José Antonio Bejarano, de UGT, agradeció ayer la disposición para negociar del Ejecutivo local. No obstante, tanto él como su compañero de CSIF, José Luis Ruiz, demandan que se convoquen nuevas plazas para reforzar una plantilla que consideran disminuida. Según datos de CSIF, hay 144 agentes, pero apenas 108 trabajan a pie de calle.
«Hay 15 vacantes y pedimos que se cubran porque va a haber más jubilaciones y esto irá a más», señalan. El alcalde habla de un acuerdo «positivo» que permitirá tener todos los medios disponibles para cubrir la «amplia agenda» de la ciudad. También expresó la idea de completar con nuevas ofertas la plantilla, una situación que lleva por ejemplo a mantener cerrada aún la nueva sede policial de Aldea Moret.
Precisamente ayer lunes tomó posesión como inspector, Marcos Durán, lo que hará posible descargar de trabajo a la jefatura. El acuerdo entre el Ayuntamiento y los sindicatos aún requiere de los necesarios informes técnicos y ser refrendado en mesa general de negociación.
Se van a cumplir dos años desde que el Ayuntamiento sacó a concurso el alquiler de vehículos de la Policía Local y el contrato sigue a la espera . El 4 de mayo de 2021 se licitó por 1.149.984 euros pero pocos días después hubo que renunciar mediante la fórmula del 'desistimiento' . Había errores en la descripción de los vehículos. Un nuevo concurso se abrió en junio de ese año por 48 meses. Quedó desierto en cinco de los ocho lotes.
Hasta ahora el servicio se mantiene, aunque sin adjudicar, mediante pagos puntuales a la empresa. «El pago de renting está al día y la nueva licitación a punto de lanzarse», avanza el Consistorio a consultas sobre este asunto.
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