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Los accionistas de BA Glass (el grupo portugués Barbosa&Almeida) han decidido repartir 8,7 millones de euros entre todos los trabajadores de las 12 plantas con las que cuenta el grupo (excepto directores) repartidas por el mundo. Una de ellas está en Villafranca de los Barros, con unos 400 empleados en nómina. El ingreso extra procede de los resultados de 2019 pero también se realiza, indican desde el grupo, como reconocimiento al esfuerzo realizado en estos momentos de pandemia.
Los trabajadores han percibido esta gratificación especial junto con la nómina de abril. Se cuantifica entre 2.000 y 4.000 euros –la media se sitúa en 2.900 euros por trabajador–. Los criterios definidos por los accionistas para su abono van en función de las remuneraciones ordinarias del año 2019 y del tiempo trabajado durante el mencionado año.
El ingreso extra no lo percibirán 17 de los 400 empleados (los que acumulan más de 90 ausencias en sus puestos de trabajo), y los que tengan entre 11 y 90 recibirán la parte proporcional según han decidido los accionistas de BA Glass para todo el grupo.
La Federación de Industria y Construcción de UGT Extremadura criticó el reparto al entender que ha discriminado a miembros del comité de empresa, que han realizado menos horas de trabajo en la fábrica al centrarse en labores sindicales. Indica UGT que demandarán a la empresa por práctica antisindical.
Barbosa&Almeida muestra «su perplejidad y desagrado» ante una amenaza de demanda sobre «un importe que ha salido voluntariamente del bolsillo de los accionistas» y lamenta que «se intente emborronar lo que es una excelente noticia para los trabajadores de Villafranca». «Los ingresos se han realizado exclusivamente con un criterio proporcional a los días efectivos de cada trabajador en su puesto en 2019», enfatiza para negar persecución sindical.
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