Extremadura acumula cerca de 10.000 ERTE que afectan a 43.600 trabajadores

Extremadura acumula un total de 9.971 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentados a consecuencia de la crisis por COVID-19, que afectan a 43.675 trabajadores, según datos hasta las 19:00 horas del miércoles 20 de mayo, facilitados por la Consejería de Educación y Empleo.

De esos expedientes, 9.265 son por causa de fuerza mayor (40.153 trabajadores) y el resto por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP).

En la provincia de Badajoz se han contabilizado 6.084 ERTEs, con 25.757 trabajadores implicados. De ellos, 5.677 por fuerza mayor (24.103 trabajadores) y el resto por causas ETOP.

Por su parte, la provincia de Cáceres ha registrado 3.728 ERTEs, con 14.056 trabajadores afectados, de los que 3.452 fueron por fuerza mayor (12.657).

Además, de carácter autonómico, es decir, correspondientes a empresas que funcionan en las dos provincias, se han registrado 159 expedientes de regulación de empleo para 3.862 trabajadores. De ellos, 136 ERTEs son por fuerza mayor (3.393 empleados) y el resto son por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

En el caso de las empresas de ámbito nacional, los ERTEs registrados son 23 y afectan a 6.024 empleados. Este dato, facilitado por el Ministerio de Trabajo, está más retrasado, ya que corresponde al 24 abril.