Extremadura lidera la creación de empleo tras la pandemia

Es decir, pese a que la tasa de empleo extremeña es la que más ha crecido, en 3,7 puntos exactamente, de todas las comunidades autónomas en los últimos cuatro años, todavía se encuentra muy lejos de la que presenta el conjunto de España.

Eso sí, este fuerte incremento le ha servido a la región para abandonar el último puesto que ocupaba en diciembre de 2019. El salto no ha sido demasiado grande y Extremadura continúa a la cola del escalafón y únicamente supera en este indicador a Asturias (44,2%).

La buena evolución de la región se explica en parte por la retrasada posición de partida. Territorios como Andalucía, Castilla-La Mancha o Murcia, todos con una tasa de empleo por debajo de la media en 2019, se encuentran entre los que presentan un aumento más importante –por encima de los dos puntos– desde entonces. Únicamente el País Vasco ha crecido a un ritmo elevado con unos buenos datos de inicio. Al revés, la Comunidad de Madrid ha tenido un alza modesto, inferior al medio punto, pero mantiene la tasa de empleo más elevada y la única del país por encima del 57%.

En general, a excepción del retroceso de La Rioja y Baleares, todas las comunidades se han beneficiado en esta ratio, según recoge el último informe del Banco de España, del dinamismo con el que el mercado laboral se ha movido desde que se fue recuperando la normalidad a raíz de la pandemia.

Amplia brecha de género

Sí está Extremadura por encima de la media nacional en la distancia que separa la tasa de empleo entre hombres y mujeres. Más de doce puntos hay de brecha de género en la ratio regional: del 52,45% para los hombres y del 40,35% para las mujeres. Ese salto se acorta casi dos puntos en el conjunto del España: 57,14% es la masculina y 46,9%, la femenina.

Aunque, por el mismo motivo que explica el mayor avance extremeño en España, al alza de la tasa de empleo en Extremadura han contribuido especialmente las mujeres, ya que la ratio femenina ha crecido más del doble que la masculina desde diciembre de 2019.

Por supuesto, en la tasa de empleo hay una importante diferencia entre los grupos de edad que maneja la EPA. Mientras que los extremeños de entre 25 y 54 años rozan el 75%, los que tienen entre 20 y 24 años apenas superan el 30% y los mayores de 55 años se quedan cerca del 23%.