Extremadura roza los 29.000 empleos en turismo este verano, su mejor dato histórico

El pasado julio fue el mejor de la historia en cuanto a puestos de trabajo generados por la actividad del sector turístico en Extremadura. La región, y el conjunto de España de forma general, cerró el mes con cifras extraordinarias y que, previsiblemente, se consolidarán al menos en este agosto.

Julio pasado finalizó, según información recogida por Turespaña y el Ministerio de Industria y Turismo, con 28.954 trabajadores en Extremadura. De ese total, 21.011 eran asalariados y 7.943 autónomos.

Ese número de trabajadores supone 568 empleos más (un 2% más) que el dato de junio y, sobre todo, significa 1.690 empleos más (el 6,2% de subida) respecto a julio 2019, antes de la pandemia, que era el mejor dato histórico hasta ahora.

«Para nosotros la referencia de gran año para el sector fue 2019. Y ahora está siendo mejor incluso. Es una gran noticia», confirma José Luis Hernández, presidente de la Asociación de Hosteleros de Mérida (Asohomer). «A mayor nivel de ocupación, mayor empleabilidad. Y estamos teniendo unos muy buenos niveles de ocupación, mejorando los datos mejores de antes de la pandemia, que es nuestra referencia», confirma Hernández.

Los hoteleros de Mérida y Cáceres, los grandes y consolidados focos de atracción turística de Extremadura, subrayan que han debido incrementar plantillas. «No es lo mismo tener un hotel al 70% de ocupación media que rozando o llegando al 100%. Eso implica tener más plantillas«, resume.

En el pasado julio, los trabajadores afiliados a actividades turísticas aumentaron un 3,9% interanualmente en el conjunto e España, alcanzando un total de 2.807.626 afiliados a la Seguridad Social.

De esta forma prosigue la tendencia de aumento interanual del número de afiliados que se inició en julio de 2021. Los afiliados en actividades turísticas supusieron el 13,6% del total en la economía nacional.

«El sector está muy contento de que la tendencia en España se traslade a Extremadura. Los datos son positivos», indica Manuel Moreno, presidente de CETEx (Confederación Empresarial de Hostelería y Turismo de Extremadura).

Moreno considera que lo relevante, además de que se puedan alcanzar los 30.000 puestos de trabajo, es que los picos de empleo turístico sigan creciendo. «Porque es casi imposible tener muchos empleos durante todo el año, es la verdad, pero sí que sigan creciendo los picos en nuestra temporada alta o muy alta», sentencia.

«En verano, todo el mundo se mueve pero luego baja inevitablemente a partir de otoño. Lo ideal será consolidar un volumen de empleo fijo y poder aumentarlo en los picos de temporada alta o altísima», refrenda Manuel Moreno.

Desde CETEx se aboga también por consolidar propuestas turísticas que atraigan clientes todo el año. En ese sentido, el caso de Mérida en verano, con su Festival de Teatro y el Stone de música, es «un ejemplo a seguir, se consigue atraer gente», finaliza.