Las extremeñas ganan por hora más que los hombres

El informe detalla que ellas ganan una media de 14,79 euros por hora normal –es decir, no extraordinaria– de trabajo, mientras que ellos se quedan en 14,19 euros. La diferencia es de sesenta céntimos, o sea, un cuatro por ciento a favor del colectivo femenino. Traducido a una jornada laboral de ocho horas, la diferencia serían 4,80 euros, es decir, 24 euros al mes, y 288 euros al año, según el cálculo realizado a partir de las cifras oficiales y que no tiene en cuenta las horas dadas fuera del horario habitual.

Una posible explicación a esta diferencia puede estar en el mayor peso que en el mercado laboral extremeño tienen los trabajos ejercidos por mujeres, como ocurre en Canarias con algunas ramas de la hostelería.

Que las féminas cobren más que los hombres es una singularidad extremeña y canaria que las sitúa a ambas en un escenario distinto al del conjunto del país, donde el salario medio por hora normal de trabajo alcanza los 16,30 euros en el caso de las mujeres y los 17,96 para los varones. Es una diferencia de 1,66 euros, o lo que es lo mismo, de 13,28 euros a la semana para una jornada de ocho horas, o 53,12 euros al mes, o si se prefiere, 637 euros al año, siempre en base a las cifras aportadas por el INE.

Los 14,19 euros que ganan de media por hora los empleados extremeños son la segunda cifra más baja del país, solo por detrás de Canarias, donde es cinco céntimos más baja. Los 14,79 euros de las mujeres, sin embargo, son la quinta cifra más baja del país. Cobran menos en Canarias, Galicia, Castilla La Mancha y Murcia.

Sin distinguir por sexos, Extremadura presenta un sueldo medio por hora normal de trabajo de 14,46 euros, el segundo más pequeño de España, solo superior al de nuevamente, Canarias, que se queda en 14,29 euros.

Estos datos son válidos para el conjunto de sectores de la economía, pero la encuesta del organismo de referencia en España en materia de estadística permite discriminar entre industria, construcción y servicios.

Así, en industria, las extremeñas ganan 12,24 euros por hora de trabajo normal, y ellos alcanzan los 14,54. En este sector, la superioridad salarial masculina no tiene excepción, es decir, que no hay ninguna autonomía donde las mujeres perciban una retribución superior.

En el sector servicios ocurre lo contrario: 14,93 euros por hora normal de faena para ellas y 14,55 para ellos. De nuevo, es un dato que contrasta con el nacional, donde los hombres ganan más: 18,23 frente a 16,31. En la construcción, el INE no ofrece datos suficientes como para obtener conclusiones.

La investigación estadística también aporta cifras según el tipo de contrato, y vuelven a aparecer diferencias entre sexos que sitúan a Extremadura con el paso cambiado respecto al conjunto del país. Porque la norma es que los varones superen a las féminas en retribución por cada hora normal de trabajo, pero en la región ocurre lo contrario.

Las extremeñas con contrato indefinido perciben una media de 15,27 euros, frente a los 14.36 de ellos. Y entre quienes tienen uno temporal, la retribución media es de 13,12 para ellas y 12,99 para ellos.