E. P.
zaragoza.
Jueves, 5 de noviembre 2020, 08:23
La dirección de Ibercaja ha informado a los sindicatos de que el expediente de regulación de empleo (ERE) que van a empezar a negociar podría afectar a un máximo de 790 empleados –el 15% de la plantilla– y 220 oficinas –el 21% de la red–. El martes se conformó la mesa de negociación.
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Fuentes de la dirección del banco ya han adelantado que el objetivo es primar la voluntariedad y el factor de edad en las salidas. Este expediente llega después de que, ante la situación sanitaria, aplazasen otro ERE que estaban negociando y que, según la propuesta inicial de la dirección, iba a suponer la salida de 550 trabajadores y el cierre de 160 oficinas.
Durante la configuración de la mesa de negociación, el banco pidió a los sindicatos que el periodo informal de consultas del ERE sea más reducido, lo que ha sido aceptado.
La dirección de Ibercaja ha señalado que las causas de este ERE son las mismas que las expuestas antes del estado de alarma, aunque más cargadas por la crisis del coronavirus. En su momento, el banco detalló que el expediente respondía a razones económicas y organizativas frente a la falta de rentabilidad del sector.
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