La Junta aplicará en el primer trimestre la subida salarial a sus empleados

Juan Soriano

Lunes, 1 de febrero 2021 | Actualizado 02/02/2021 07:02h.

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La Junta de Extremadura se compromete a hacer efectiva durante el primer trimestre del año la subida salarial a sus empleados prevista para 2021. Asimismo, el Gobierno regional afirma que se hará con efecto retroactivo desde el 1 de enero.

La Mesa General de Negociación de la Junta ha negociado y acordado hoy la aplicación de la subida salarial del 0,9% recogida en los Presupuestos Generales del Estado, a la que se remiten los Presupuestos Generales de Extremadura para 2021, ya aprobados en sede parlamentaria pero que aún no están en vigor.

La vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, ha llevado esta propuesta a los representantes de los empleados públicos. Según indica el Gobierno regional, el acuerdo se ha adoptado por unanimidad.

La titular de Administración Pública destaca el consenso alcanzado y mantiene que el Ejecutivo extremeño continuará «en el constante diálogo con los sindicatos para la mejora de los servicios públicos y de las condiciones de los empleados de la Administración regional».

Sobre el actual contexto de crisis sanitaria, social y económica, la vicepresidenta primera se ha referido a la caída del 14% del PIB regional y a los indicadores de los precios, que se ha mantenido en el 0,5%, motivo por el cual ha realizado «un llamamiento a la responsabilidad, a la solidaridad y al esfuerzo de todos para destinar los recursos necesarios para paliar los efectos derivados de la pandemia».

Este incremento se suma a la subida salarial del 2% de las retribuciones básicas y del complemento de destino aplicada en las nóminas de la totalidad de los empleados públicos desde el mes de diciembre de 2020.

Este acuerdo habilita, a su vez, a que la Universidad de Extremadura, la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (Cexma), Avante y la Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (Gpex) puedan aplicar esta subida salarial a sus empleados.

En cuanto a los representantes de los trabajadores, CSIF muestra su satisfacción porque la Junta haya aprobado la subida salarial a los 48.000 empleados públicos de su ámbito, tal y como acordó el Gobierno central para 2021.

El sindicato considera un éxito que este incremento se aplique con carácter retroactivo desde el 1 de enero y sobre todos los complementos. Según destaca, «contribuirá a paliar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores públicos de la Administración general, de Educación, de Sanidad, de la Universidad, de la Cexma y del resto de organismos autónomos dependientes de la Junta».

En cualquier caso, CSIF insiste en que no va a renunciar al cobro de la totalidad del incremento salarial del 2% del pasado año, que engloba el carácter retroactivo desde el mes de enero y por todos los conceptos.

El sindicato asegura que los trabajadores públicos de la Administración regional soportan una pérdida de poder adquisitivo de cerca del 18% a lo largo de los últimos once años. Por ese motivo, mantiene su voluntad de diálogo y negociación para llegar a este y otros acuerdos con el Ejecutivo autonómico «porque estamos convencidos de que no es asumible un recorte de derechos de los empleados públicos del ámbito de la Junta de Extremadura».