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La desigualdad en Extremadura sigue presente en muchos ámbitos. El hogar, el mercado laboral, la educación, la política… Aunque ellas se han ido abriendo paso en una sociedad permeada por el machismo, aún queda un largo camino por recorrer.
Continúan ocupándose un mayor tiempo que ellos del cuidado de la casa y la familia, el desempleo lo sufren más, sus sueldos son inferiores y todavía hay sectores donde las profesionales no ocupan puestos de liderazgo.
Con motivo del 8-M, Día Internacional de la Mujer, HOY hace una radiografía de la desigualdad en Extremadura. Con datos evidencia que se ha avanzado y de ello hay ejemplos claros en esta comunidad autónoma, como el ámbito jurídico, donde ellas toman muchas de las decisiones importantes en los tribunales. Sin embargo, hay otros campos como el de la conciliación laboral o la Universidad, donde aún queda mucho trabajo por hacer.
Cuidado del hogar
Mercado laboral
Estudios
Justicia
Política
Cuidado del hogar
Mercado laboral
Estudios
Política
Justicia
Estudios
Cuidado del hogar
Justicia
Política
Mercado laboral
Estudios
Cuidado del hogar
Justicia
Política
Mercado laboral
Las mujeres extremeñas dedican al cuidado del hogar y la familia dos horas y media más al día que los hombres. En Extremadura, mientras que ellos destinan una hora y 53 minutos, ellas invierten cuatro horas y 19 minutos, según la última encuesta del INE sobre este asunto. Las diferencias se van acortando con el paso de los años, pero a un ritmo muy lento.
Además, en Extremadura la desigualdad en este sentido es mayor que en otras regiones del país. De hecho, la media nacional registra una diferencia entre ellas y ellos de 2 horas y 13 minutos.
En las actividades específicas, como la cocina, el cuidado de niños, el mantenimiento del hogar o la confección y el cuidado de la ropa, el tiempo que destinan hombres y mujeres sigue siendo muy desigual. Asimismo continúan siendo ellas las que dejan de trabajar para cuidar a sus familiares.
Mujeres
Hombres
1h 24 min.
49 min.
17 min.
26 min.
Mantenimiento del hogar
Cocina
23 min.
18 min.
7 min.
1 min.
Confección y cuidado de ropa
Jardinería y cuidado de animales
6 min.
31 min.
20 min.
1 min.
Construcción y reparaciones
Compras y servicios
32 min.
18 min.
Cuidado de niños
Tiempo dedicado al cuidado del hogar y a la familia al día:
4 horas y 19 minutos
1 hora y 53 minutos
Mujeres
Hombres
1h 24 min.
49 min.
17 min.
26 min.
Mantenimiento del hogar
Cocina
23 min.
18 min.
7 min.
1 min.
Jardinería y cuidado de animales
Confección y cuidado de ropa
6 min.
31 min.
20 min.
1 min.
Construcción y reparaciones
Compras y servicios
32 min.
18 min.
Cuidado de niños
Tiempo dedicado al cuidado del hogar y a la familia al día:
4 horas y 19 minutos
1 hora y 53 minutos
1h 24 min.
49 min.
Mujeres
Hombres
17 min.
26 min.
Cocina
Mantenimiento del hogar
23 min.
18 min.
7 min.
1 min.
Confección y cuidado de ropa
Jardinería y cuidado de animales
6 min.
31 min.
20 min.
1 min.
Compras y servicios
Construcción y reparaciones
32 min.
18 min.
Cuidado de niños
Tiempo dedicado al cuidado del hogar y a la familia al día:
4 horas y 19 minutos
1 hora y 53 minutos
1h 24 min.
Mujeres
49 min.
23 min.
Hombres
18 min.
17 min.
7 min.
26 min.
1 min.
Cocina
Mantenimiento del hogar
Confección y cuidado de ropa
Jardinería y cuidado de animales
6 min.
32 min.
31 min.
20 min.
18 min.
1 min.
Construcción y reparaciones
Compras y servicios
Cuidado de niños
4 horas y 19 minutos
Tiempo dedicado al cuidado del hogar y a la familia al día:
1 hora y 53 minutos
Las mujeres se han ido abriendo camino en el mercado laboral, pero aún así queda mucho camino por recorrer. Sigue habiendo profesiones que están copadas por ellos. El desempleo, la temporalidad y las jornadas parciales lo sufren ellas más. Además, sus carreras profesionales suelen verse afectadas cuando llega la maternidad, y todo pese a que ellas por regla general están más formadas. Pese a ello sus sueldos siguen siendo inferiores.
Asimismo, en Extremadura, con una población muy envejecida, ellas cobran pensiones mucho más bajas que son fruto de la desigualdad que han arrastrado durante años.
Mujeres
Hombres
54
370
Excedencia por cuidado de los hijos
38
98
Excedencia por cuidado de familiares
26.114
46.787
En paro
1.425
6.075
Con pensiones no contributivas por jubilación
Porcentaje de empresarios en función de su sexo
67%
33%
Brecha salarial
2.553 euros menos al año
Mujeres
Hombres
54
38
98
370
Excedencia por cuidado de los hijos
Excedencia por cuidado de familiares
1.425
26.114
46.787
6.075
Con pensiones no contributivas por jubilación
En paro
Porcentaje de empresarios en función de su sexo
67%
33%
Brecha salarial
2.553 euros menos al año
Mujeres
54
38
Hombres
98
370
Excedencia por cuidado de los hijos
Excedencia por cuidado de familiares
1.425
26.114
46.787
6.075
Con pensiones no contributivas por jubilación
En paro
Porcentaje de empresarios en función de su sexo y brecha salarial
33%
67%
2.553 euros menos al año
Mujeres
54
Hombres
1.425
38
26.114
98
46.787
6.075
370
Con pensiones no contributivas por jubilación
En paro
Excedencia por cuidado de los hijos
Excedencia por cuidado de familiares
Porcentaje de empresarios en función de su sexo y brecha salarial
33%
67%
2.553 euros menos al año
Desde pequeñas despuntan en los estudios y son más las que acceden a la universidad. Sin embargo, sus carreras se paran a mitad de camino y suelen acceder a menos puestos de poder en instituciones como la Universidad de Extremadura. En su medio siglo de vida nunca ha habido una rectora y ya han pasado once hombres por ese cargo.
También siguen siendo menos en ámbitos como la investigación, la ciencia y, en general, en las aulas de carreras relacionadas con las ingenierías.
Abandono escolar
9,9%
16,2%
Porcentaje de la población de 18 a 24 años que no completa la segunda etapa de Secundaria y no sigue ningún tipo de formación
Matriculados en la UEX
44%
56%
En la facultad que más se matriculan ellas es en la de Formación del Profesorado y ellos en la Escuela Politécnica
Profesores titulares, profesores contratados doctor de la UEX y personal investigador
57,2%
42,7%
Profesores titulares: 228 mujeres y 313 hombres
Profesores contratados: 142 mujeres y 161 hombres
Personal investigador: 73 mujeres y 120 hombres
Catedráticos
80%
20%
73 mujeres y 120 hombres
Abandono escolar
16,2%
9,9%
Porcentaje de la población de 18 a 24 años que no completa la segunda etapa de Secundaria y no sigue ningún tipo de formación
Matriculados en la UEX
56%
44%
En la facultad que más se matriculan ellas es en la de Formación del Profesorado y ellos en la Escuela Politécnica
Profesores titulares, profesores contratados doctor de la UEX y personal investigador
42,7%
57,2%
Profesores titulares: 228 mujeres y 313 hombres
Profesores contratados: 142 mujeres y 161 hombres
Personal investigador: 73 mujeres y 120 hombres
Catedráticos
80%
20%
73 mujeres y 120 hombres
Catedráticos
73 mujeres y 120 hombres
Profesores titulares, profesores contratados doctor de la UEX y personal investigador
Profesores titulares: 228 mujeres y 313 hombres
Profesores contratados: 142 mujeres y 161 hombres
Personal investigador: 73 mujeres y 120 hombres
80%
20%
57,2%
42,7%
56%
44%
Matriculados en la UEX
En la facultad que más se matriculan ellas es en la de Formación del Profesorado y ellos en la Escuela Politécnica
16,2%
9,9%
Abandono escolar
Porcentaje de la población de 18 a 24 años que no completa la segunda etapa de Secundaria y no sigue ningún tipo de formación
Catedráticos
73 mujeres y 120 hombres
80%
20%
Profesores titulares, profesores contratados doctor de la UEX y personal investigador
Profesores titulares: 228 mujeres y 313 hombres
Profesores contratados: 142 mujeres y 161 hombres
Personal investigador: 73 mujeres y 120 hombres
57,2%
42,7%
Matriculados en la UEX
En la facultad que más se matriculan ellas es en la de Formación del Profesorado y ellos en la Escuela Politécnica
56%
44%
16,2%
9,9%
Abandono escolar
Porcentaje de la población de 18 a 24 años que no completa la segunda etapa de Secundaria y no sigue ningún tipo de formación
En la primera legislatura de la Asamblea de Extremadura, en 1983, solo había tres mujeres diputadas. Hoy llegan casi a 30 y en la Mesa ellas llevan la voz cantante, con cuatro puestos (presidenta, vicepresidenta primera, secretaria primera y secretaria segunda) frente a los dos que ostentan hombres. Nada que ver con la imagen de la primera legislatura (1983-1987), cuando ellos ocupaban todos los asientos.
También, una mujer, María Guardiola, es presidenta de la Junta por primera vez. Sin embargo, queda mucho por hacer en el ámbito local, donde las alcaldías las dirigen hombres en la mayoría de los casos.
Mujeres
Hombres
Asamblea de Extremadura
29
36
Alcaldías
107
281
Concejalías
1.316
1.527
Mujeres
Hombres
Asamblea de Extremadura
29
36
Alcaldías
107
281
Concejalías
1.316
1.527
Mujeres
Asamblea de Extremadura
Alcaldías
Hombres
107
29
36
281
Concejalías
1.527
1.316
Alcaldías
Concejalías
Asamblea de Extremadura
Mujeres
Hombres
107
29
1.527
1.316
36
281
Las mujeres en los juzgados son más, al menos en los puestos de relevancia. De hecho, la justicia es un oasis en el desierto si se tiene en cuenta la mayoría de los ámbitos de la sociedad. Ellas se han ido abriendo paso en los tribunales extremeños.
De hecho, en lo más alto están ellas. María Félix Tena preside el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y nunca antes una mujer había estado al frente del órgano judicial más relevante de la comunidad. Además, desde 2012 hay más juezas que jueces en este territorio, aunque en la abogacía la cuota femenina es una de las más bajas del país.
Mujeres
Hombres
Jueces y magistrados
47
68
Fiscales
24
36
Mujeres
Hombres
Jueces y magistrados
47
68
Fiscales
24
36
Mujeres
Hombres
Jueces y magistrados
Fiscales
24
47
68
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Jueces y magistrados
Fiscales
Mujeres
Hombres
24
47
68
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Para la elaboración de esta información se ha recabado información de varias instituciones: Instituto de Estadística de Extremadura, Ministerio de Trabajo y Economía Social, Ministerio de Igualdad, Encuesta de Población Activa, Ministerio de Educación, Oficina de Transparencia y datos abiertos de la UEx, Asamblea de Extremadura y Miniterio Fiscal.
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Melchor Sáiz-Pardo y Álex Sánchez
Carlos G. Fernández y Lidia Carvajal
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