Entran en vigor los incentivos económicos para cubrir vacantes del Servicio extremeño de Salud (SES). Las directrices se han publicado en el DOE y en él se detallan los puestos a los que podrán optar los facultativos si quieren un plus en su nómina. ... En la mayoría les obliga a compaginar el trabajo en dos hospitales de distintas áreas de salud.
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Las vacantes están repartidas por las ocho áreas y en la mayoría de especialidades. Entre ellas destacan algunas como Cirugía General, Cardiología, Oncología, Traumatología, Urología u Otorrinolaringología.
Los complementos oscilan entre los 250 euros y los 750 y a ello hay que sumar un plus de transporte que varía entre 110 euros y 197 por cada desplazamiento.
Todas estas ofertas irán actualizándose según vayan cambiando las necesidades del SES y se publicarán en su página web de empleo público.
Ofrecen diez puestos al 100% en esa área y sin incentivo económico en Cardiología, Cirugía General, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Medicina Intensiva (2), Medicina Interna (2), Otorrinolaringología y Urología.
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Además, ofertan ocho con Badajoz como principal lugar de trabajo con un 60% de jornada. Son para Cirugía General y compaginándolo al 40% en Don Benito-Villanueva, Cirugía Vascular con el 40% en Cáceres, Neurocirugía en Zafra-Llerena, Oncología en Don Benito-Villanueva, Traumatología en Llerena-Zafra, y Otorrinolaringología, Psiquiatría y Radiofísica en Mérida.
Se ofrecen seis puestos al 100% en esa área. De ellos uno con incentivo económico (Otorrinolaringología) y cinco sin pluses (Cardiología, Cirugía General, Medicina Intensiva, Oncología y Traumatología).
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Además, ofertan cinco vacantes con un 60% de jornada. Son en Hematología en el Banco de Sangre y compaginando el 40% con el hospital de Mérida, en Ginecología con el 40% en Coria, en Psiquiatría en Badajoz, Urología en Don Benito, y Psicólogo Clínico de atención primaria en Don Benito.
Ofrecen cuatro puestos al cien por cien. De ellos tres sin incentivo (dos en Medicina Interna y uno en Traumatología) y uno con plus en Cirugía General.
Además, ofertan vacantes con un 60% de jornada en Cirugía General, Traumatología, Urología, Neumología y Psiquiatría y compaginándolo al 40% con Mérida, y una de Oncología con el 40% en Badajoz.
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Ofertan tres puestos al 100%. De ellos, dos incentivados en Cardiología y uno sin plus en Medicina Intensiva.
Además, hay vacantes con un 60% de jornada y el 40% en Badajoz en Medicina Física y en Aparato Digestivo; Neurología y Otorrinolaringología con un 40% en Mérida, y Oftalmología en Don Benito.
Ofertan vacantes al 100%, todas ellas sin incentivo, en Cardiología, Cirugía Plástica, Cirugía Torácica, Medicina Interna, Neurocirugía, Traumatología y Urología.
También hay una vacante con un 60% de jornada en Cirugía General y dos en Cirugía Ortopédica y Traumatología compaginándolo al 40% con Coria.
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Además, hay una de Oftalmología y otra en Medicina Física con el 40% en Plasencia, y otra más de Dermatología con Navalmoral de la Mata.
Ofrecen un contrato al 100% con plus en Otorrinolaringología y hay puestos con un 60% de jornada en Coria y un 40% en Cáceres en Cardiología, Traumatología, Ginecología y Psiquiatría (2), así como uno de Otorrinolaringología para compaginar con Plasencia.
Cuatro puestos al 100% (Intensiva, Interna y Otorrinolaringología sin incentivos y uno con plus en Oncología).
Hay también tres de Oncología y uno en Oftalmología con un 60% de jornada en Plasencia y un 40% en Cáceres; tres compaginando funciones en Navalmoral de Medicina Preventiva, Nefrología y Dermatología; y dos con Coria en Psicología Clínica y Radiodiagnóstico.
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Una plaza de Medicina Interna al 100%. Además, hay dos de Interna, tres de Urología, una de Medicina Física y otra de Aparato Digestivo con el 40% en Cáceres, así como dos de Interna y una de Dermatología con el 40% en Plasencia.
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