Intervención quirúrgica en el Hospital Universitario de Badajoz, en una imagen de archivo. HOY

Estas son las plazas que oferta el SES con incentivos económicos

Las vacantes están repartidas por las ocho áreas de salud y en la mayoría de especialidades; cuentan con pluses que oscilan entre los 250 y los 750 euros, además de un extra de transporte

Álvaro Rubio

Cáceres

Miércoles, 22 de mayo 2024, 07:32

Entran en vigor los incentivos económicos para cubrir vacantes del Servicio extremeño de Salud (SES). Las directrices se han publicado en el DOE y en él se detallan los puestos a los que podrán optar los facultativos si quieren un plus en su nómina. ... En la mayoría les obliga a compaginar el trabajo en dos hospitales de distintas áreas de salud.

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Las vacantes están repartidas por las ocho áreas y en la mayoría de especialidades. Entre ellas destacan algunas como Cirugía General, Cardiología, Oncología, Traumatología, Urología u Otorrinolaringología.

Los complementos oscilan entre los 250 euros y los 750 y a ello hay que sumar un plus de transporte que varía entre 110 euros y 197 por cada desplazamiento.

Todas estas ofertas irán actualizándose según vayan cambiando las necesidades del SES y se publicarán en su página web de empleo público.

  1. Área de salud de Badajoz

Ofrecen diez puestos al 100% en esa área y sin incentivo económico en Cardiología, Cirugía General, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Medicina Intensiva (2), Medicina Interna (2), Otorrinolaringología y Urología.

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Además, ofertan ocho con Badajoz como principal lugar de trabajo con un 60% de jornada. Son para Cirugía General y compaginándolo al 40% en Don Benito-Villanueva, Cirugía Vascular con el 40% en Cáceres, Neurocirugía en Zafra-Llerena, Oncología en Don Benito-Villanueva, Traumatología en Llerena-Zafra, y Otorrinolaringología, Psiquiatría y Radiofísica en Mérida.

  1. Área de salud de Mérida

Se ofrecen seis puestos al 100% en esa área. De ellos uno con incentivo económico (Otorrinolaringología) y cinco sin pluses (Cardiología, Cirugía General, Medicina Intensiva, Oncología y Traumatología).

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Además, ofertan cinco vacantes con un 60% de jornada. Son en Hematología en el Banco de Sangre y compaginando el 40% con el hospital de Mérida, en Ginecología con el 40% en Coria, en Psiquiatría en Badajoz, Urología en Don Benito, y Psicólogo Clínico de atención primaria en Don Benito.

  1. Área de salud de Don Benito-Villanueva

Ofrecen cuatro puestos al cien por cien. De ellos tres sin incentivo (dos en Medicina Interna y uno en Traumatología) y uno con plus en Cirugía General.

Además, ofertan vacantes con un 60% de jornada en Cirugía General, Traumatología, Urología, Neumología y Psiquiatría y compaginándolo al 40% con Mérida, y una de Oncología con el 40% en Badajoz.

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  1. Área de salud de Llerena-Zafra

Ofertan tres puestos al 100%. De ellos, dos incentivados en Cardiología y uno sin plus en Medicina Intensiva.

Además, hay vacantes con un 60% de jornada y el 40% en Badajoz en Medicina Física y en Aparato Digestivo; Neurología y Otorrinolaringología con un 40% en Mérida, y Oftalmología en Don Benito.

  1. Área de salud de Cáceres

Ofertan vacantes al 100%, todas ellas sin incentivo, en Cardiología, Cirugía Plástica, Cirugía Torácica, Medicina Interna, Neurocirugía, Traumatología y Urología.

También hay una vacante con un 60% de jornada en Cirugía General y dos en Cirugía Ortopédica y Traumatología compaginándolo al 40% con Coria.

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Además, hay una de Oftalmología y otra en Medicina Física con el 40% en Plasencia, y otra más de Dermatología con Navalmoral de la Mata.

  1. Área de salud de Coria

Ofrecen un contrato al 100% con plus en Otorrinolaringología y hay puestos con un 60% de jornada en Coria y un 40% en Cáceres en Cardiología, Traumatología, Ginecología y Psiquiatría (2), así como uno de Otorrinolaringología para compaginar con Plasencia.

  1. Área de salud de Plasencia

Cuatro puestos al 100% (Intensiva, Interna y Otorrinolaringología sin incentivos y uno con plus en Oncología).

Hay también tres de Oncología y uno en Oftalmología con un 60% de jornada en Plasencia y un 40% en Cáceres; tres compaginando funciones en Navalmoral de Medicina Preventiva, Nefrología y Dermatología; y dos con Coria en Psicología Clínica y Radiodiagnóstico.

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  1. Área de salud de Navalmoral de la Mata

Una plaza de Medicina Interna al 100%. Además, hay dos de Interna, tres de Urología, una de Medicina Física y otra de Aparato Digestivo con el 40% en Cáceres, así como dos de Interna y una de Dermatología con el 40% en Plasencia.

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