La región recibe 15 millones del Gobierno para un plan de empleo por una prórroga de los Presupuestos del Estado

Dentro de este plan especial de empleo que paga el Estado la Junta reserva 491.000 euros a una partida para ofrecer orientación y formación en competencias a 300 jóvenes desempleados de 16 a 18 años a través de cuatro entidades sin ánimo de lucro. Otro millón de euros se destina a orientación de empleo y discapacidad.

«Nos quedarían qué hacer con cuatro millones, que estamos definiendo, buscando mejores prácticas y políticas activas de empleo novedosas para terminar de ejecutarlo. Tenemos tiempo para ejecutarlo, dos años. Vamos a intentar agotar el presupuesto. Va a depender de cómo vayan las solicitudes de altas en autónomos o en otras políticas activas de empleo. Tenemos flexibilidad para ello«, ha indicado en rueda de prensa Guillermo Santamaría, consejero de Economía y Empleo.

Santamaría ha remarcado que el Ministerio de Trabajo «nos ha pedido que pongamos el foco en personas desempleadas de larga duración y mayores de 55 años, y lo tenemos en cuenta, pero en este sentido tenemos flexibilidad para ejecutarlo al cien por cien entre este año y el que viene».

Este plan especial de empleo y los 15 millones son posibles gracias a una adenda incluida en los Presupuestos Generales del Estado del año pasado y que han sido prorrogados para este ejercicio. Por eso, ha indicado el consejero de Economía y Empleo, puede disponer de esos fondos. «Lo reclamamos en la sectorial de empleo de abril y se nos ha concedido», ha subrayado Santamaría.

De otro lado, el consejo de gobierno de la Junta ha aprobado un decreto para las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Se aprueba la primera convocatoria, por importe de 3 millones de euros.

Ha explicado Santamaría que se llevarán a cabo distintas medidas para favorecer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad en «distintas direcciones, con el objetivo de reducir las desigualdades».

El decreto establece tres programas de ayudas. El primero de ellos para la contratación de personas con discapacidad en empresas ordinarias Se subvencionan las contrataciones indefinidas iniciales, la transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos y las contrataciones temporales de personas con discapacidad en empresas ordinarias.

Asimismo, se subvencionan las contrataciones indefinidas iniciales por empresas ordinarias de personas con discapacidad procedentes de los enclaves laborales.

El segundo programa está dedicado a la adaptación del puesto de trabajo. En este caso, las subvenciones se destinan a financiar medidas de accesibilidad universal física, sensorial, cognitiva y de comunicación, la dotación de medios de protección personal y la eliminación de barreras arquitectónicas u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas con discapacidad contratadas por la empresa ordinaria, explica la Junta en una nota de prensa.

El tercer programa regula las subvenciones al empleo con apoyo. En el mismo se establecen ayudas para financiar los costes salariales y de seguridad social de las personas preparadoras laborales especializadas, contratadas por entidades promotoras de empleo con apoyo, para el desarrollo de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, a fin de facilitar la adaptación social y laboral de personas trabajadoras con discapacidad.