El SES acumula 603 demandas judiciales por no abonar la paga extra a los MIR

En el año 2010, debido a los recortes establecidos por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en los sueldos de los empleados públicos con motivo de la crisis económica, la Administración redujo las pagas extras del personal estatutario.

Lo hizo a través de un decreto por el que se adoptaban medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Y ante eso las comunidades autónomas, competentes de los sistemas sanitarios, optaron por extender ese recorte también a los médicos en formación.

De este modo, los MIR pasaron de cobrar unos 1.300 euros en Extremadura en la pagas extras a recibir un 40% menos, es decir, unos 800, una situación que han venido arrastrando todo este tiempo.

Eso ha provocado las quejas de este colectivo y ha generado multitud de reclamaciones. Algunas de ellas se han limitado a la vía administrativa, pero una gran parte han buscado respuesta en los juzgados.

En concreto, el SES ha recibido 574 reclamaciones por la vía administrativa, de las cuales 336 han derivado posteriormente en demandas judiciales. De ellas, tres fueron presentadas de forma colectiva y agruparon a 29, 40 y 51 personas, respectivamente. Además, se interpusieron otras 267 demandas directamente los juzgados.

Eso hace que, hasta la fecha, el SES arrastre un total de 603 procesos judiciales por ese asunto que ha sido defendido en los tribunales tanto por abogados particulares como por la asesoría jurídica del Sindicato Médico de Extremadura (Simex).

«Hemos atendido muchas reclamaciones y siguen llegando», aseguran desde Simex, que logró en julio de 2022 la primera sentencia en Extremadura que daba la razón a un MIR.

Eso abrió la posibilidad de sentar jurisprudencia a favor de los residentes y así ha sido. Hasta el momento, estos procesos judiciales han dado lugar a 246 sentencias que reconocen el derecho de los MIR a percibir las pagas extraordinarias en su totalidad mientras mantengan su relación laboral de residencia.

La mayoría de las sentencias que ya se han dictado a favor de los residentes aluden al decreto de 2006 que regula la relación laboral de los MIR. En él se especifica que sus pagas extraordinarias serán como mínimo de una mensualidad del sueldo y del complemento de grado de formación, que depende del año de residencia.

Asimismo, los tribunales entienden que no es viable extender a otros años el decreto de 2010 por el que se adoptaron recortes en la paga extra de diciembre de esa anualidad y «no procede hacer una interpretación extensiva», es decir, alargarla en el tiempo.

Y eso no lo puede cambiar, según apuntan las sentencias, «ni las leyes de presupuestos generales de Extremadura ni, por descontado, las instrucciones para la gestión de nóminas libradas por la Consejería de Administración Pública y Hacienda de Extremadura».

En definitiva, los tribunales dejan claro que ni una norma autonómica ni una de recortes de 2010 pueden justificar la reducción de las pagas extraordinarias de los MIR.

Pese a ello, la realidad es que para que los MIR cobraran íntegras sus pagas tenían que acudir a los juzgados, algo que cambió en diciembre de 2024, pues el Gobierno de María Guardiola tomó la decisión de abonar el 100% de las extraordinarias y así lo empezó a abonar ese mes.

«Se ha dado respuesta a una demanda que venían reclamando desde el recorte aplicado en 2010. Como resultado, estos profesionales ya no necesitan recurrir a los tribunales para percibir unas pagas que, por derecho, les corresponden», indican desde la Consejería de Salud

En este sentido, la paga extraordinaria de diciembre de 2024 ha sido abonada íntegramente al colectivo de formación sanitaria especializada entre los que se encuentran no solo residentes médicos sino también enfermeros (EIR) o psicólogos (PIR), entre otros profesionales. «Esta medida se mantendrá en el tiempo, comenzando a pagar la paga extra íntegra en diciembre de 2024 y así será en junio de 2025 y en adelante», asegura Salud.