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Redacción
MÉRIDA.
Viernes, 7 de marzo 2025, 07:17
UGT Servicios Públicos (SP) Extremadura ha convocado cinco concentraciones durante este mes para denunciar el «grave retraso» en la incorporación de los aspirantes del ... proceso de estabilización de la Junta de Extremadura.
La primera concentración será el lunes 10 en el centro Nuestra Señora de las Cruces de Don Benito; continuará el día 14, en la Residencia El Cuartillo de Cáceres; el 19, en la Residencia Los Pinos de Plasencia; el 21, en la Residencia La Granadilla de Badajoz, y el 26, en el edificio administrativo de Morería de Mérida, que concluirá en la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Así lo anunció la responsable del sector autonómico de UGT SP Extremadura, Erica Gutiérrez, ayer en Mérida, junto con algunos de los trabajadores afectados. Gutiérrez explicó que estas concentraciones quieren evidenciar el «malestar» que existe por «el retraso en los procesos de estabilización en la Administración general». «A día de hoy» continúan «sin fecha de incorporación para los trabajadores fijos a través de los concursos de traslado ni para los aspirantes que van a adquirir su puesto en el proceso de estabilización por el concurso de oposición o por el de mérito».
Hasta ahora se han publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE), en el concurso de oposición, los cuerpos de auxiliar administrativo, técnico y titulado superiores, y queda «pendiente el de subalterno, y en el personal laboral no se ha publicado nada del concurso oposición». En cuanto al concurso de mérito, «en el DOE no se ha publicado ningún listado definitivo», y solamente en el personal laboral una sola categoría profesional, detalló Gutiérrez.
Las concentraciones se realizarán en estos centros en los que «los trabajadores en el mes de abril tendrán que solicitar sus vacaciones», recalcó.
Según UGT, están afectados «las 3.193 plazas que son los aspirantes que van a acoger en concurso de oposición o en concurso de mérito», a los que se suman unos 1.400 trabajadores laborales fijos o funcionarios de carrera que están pendientes de su incorporación en el proceso de estabilización, de muchas categorías de la Administración regional.
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