Cuenta atrás para la entrada en vigor del nuevo permiso de paternidad

El Ministerio de Derechos Sociales está dando los toques finales a la Ley de Familias que se espera sea aprobada por el Consejo de Ministros en los próximos meses. Esta ley incluirá una serie de medidas destinadas a mejorar los derechos y beneficios de las familias en España, y se celebra ya como un paso significativo hacia la igualdad de género.

- Aspectos clave de esta nueva ley.

- Ampliación a 20 semanas la licencia por paternidad.

- Se remunerarán cuatro de las ocho semanas para la crianza de los menores de 8 años.

- Se extenderán los beneficios por familia numerosa a las monoparentales con dos hijos.

- Se otorgará a la mayor parte de las madres la renta por crianza de 100 euros al mes.

Uno de los aspectos más destacados y deseados de esta nueva ley es la ampliación de la licencia por paternidad a 20 semanas. Esto significa que los padres tendrán más tiempo para estar con sus hijos recién nacidos, adoptados o acogidos. Además, el pasado mes de junio llegaba un último real decreto ley que también estableció un permiso de cinco días para cuidar a familiares en caso de enfermedad o accidente graves y otro de cuatro días para imprevistos médicos. Así, cada progenitor dispondrá de hasta ocho semanas libres para la crianza de los hijos (cuatro pagadas) a utilizar antes de que los niños cumplan ocho años. Pueden coger el tiempo al completo, por días o por semanas, tanto un progenitor como el otro, pero nunca uno las 16 semanas porque es un derecho intransferible.

Esta nueva normativa hará universal el cobro de la renta por crianza de 100 euros al mes a la que hasta ahora solo acceden las madres trabajadoras o con derecho al ingreso mínimo vital.

Otro aspecto destacado de la Ley de Familias es la extensión de los beneficios por familia numerosa a las familias monoparentales con dos hijos. Esto amplía el alcance de las ayudas sociales a un grupo más amplio de familias, brindando apoyo adicional a aquellos que enfrentan desafíos específicos en la crianza de sus hijos.

Además, la ley garantiza la igualdad de derechos y beneficios a cualquier modelo de convivencia. Las parejas de hecho que oficialicen su unión con su inscripción en el registro tendrán (ellos y sus hijos) absolutamente los mismos derechos que un matrimonio. Recibirán pensión de viudedad y podrán usar los cinco días para cuidados de familiares. La equiparación ya empezó en julio con el disfrute de los mismos 15 días de permiso que los casados.

Aunque todavía se desconoce la fecha exacta de su entrada en vigor, se espera que tenga lugar en los próximos meses.

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