

Secciones
Servicios
Destacamos
Celestino J. Vinagre
Lunes, 9 de marzo 2015, 13:17
La dirección del grupo Acorex desconoce todavía cómo será la propuesta final del ERE que plantearán a la plantilla pero sí se tiene claro un objetivo: el ahorro en gasto salarial. Solo en la principal empresa de la sociedad cooperativa, Acorex SCL, que cuenta con unos 120 empleados, se pretende reducir la masa salarial en casi dos millones. Esa cantidad supone aproximadamente el 50% del gasto actual en salarios, que ronda los cuatro millones, según ha podido confirmar este periódico de fuentes de la dirección de la empresa. A falta de conocer detalles, el presidente de Acorex, Manuel Ortega, volvió a dejar claro ayer que se pretende que haya el menor número de despidos y se acepten alternativas como la reducción de sueldos o la suspensión de contratos.
Algo más de un centenar de trabajadores del grupo asistió ayer tarde a una masiva asamblea en Mérida que se prolongó durante hora y media. Era informativa pero lo cierto es que se aportó poca información porque no la había. Se quedaron con las ganas de conocer la letra pequeña de ese expediente de regulación de empleo que adelantó el sábado HOY. Tampoco pudieron ofrecer más datos tanto el propio comité de empresa como los sindicatos, que estuvieron encabezados por los líderes regionales de CC OO, Julián Carretero, y de UGT, Francisco Capilla y que antes habían tenido un encuentro con representantes del grupo.
Lee más información en edición impresa y Kiosko y Más
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Recomendaciones de HOY
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.