El Ayuntamiento atiende la reclamación del jefe de la Policía Local de Cáceres y le pagará un complemento de disponibilidad

El reconocimiento no tendrá efectos retroactivos. Cacho plantea que desde que se hizo cargo en 2018 de la jefatura ha venido ejerciendo con esa disponibilidad absoluta en sus funciones sin ser remunerado por ello. «Esa parte de su reivindicación se tendrá que dilucidar en vía judicial», admite el regidor. Menciona que la realización de las horas extras de Cacho no puede certificarlas el equipo de Gobierno actual. «Eso viene de la anterior corporación. En la actual está al día», afirma.

Cacho, como ha informado HOY, ha llevado su reclamación a los juzgados. El número 1 de lo Contencioso-Administrativo deberá fijar fecha para la vista. El sindicato mayoritario CSIF ha terciado en la polémica para exigir «máxima transparencia en las retribuciones». Cree que al producirse una negociación directa entre un alto funcionario y el Ayuntamiento se puede dar un trato de favor respecto a otros profesionales.

CSIF advierte de que «no va a permitir que se mejore el salario de algunos privilegiados» mientras que el resto de funcionarios municipales «siguen esperando revisiones salariales» hace años.

Subraya que los sindicatos «desconocen si el jefe de la Policía ha tenido algún tipo de mejora retributiva y el contenido de lo que ha estado negociando». CSIF recuerda que cualquier acuerdo laboral debe pasar por la Mesa General de Negociación. «No podemos entrar a valorar si sus reivindicaciones son justas», prosigue: «No se nos ha informado». El caso del jefe de la Policía Local debe ser tratado como cualquier otro, «y no disfrutar de un trato privilegiado». En este sentido, alude CSIF a muchos funcionarios que realizan labores que no son estrictamente suyas y que están pendientes de catalogación.

Al mismo tiempo, denuncia «una mala organización, desidia y falta de transparencia» en la jefatura, a la que ha solicitado que se publique la lista de los días festivos y nocturnos que realiza mensualmente cada funcionario de Policía sin éxito, en contra de lo que era habitual en los últimos años. Tampoco se conocen los turnos y jornadas que realizan el jefe y ciertos funcionarios policiales. «No entendemos este oscurantismo», critica el sindicato. Como ejemplo de mala organización cita la última Cabalgata de Reyes, para la que se avisó a los agentes solo dos días antes.