Un verano de carteros exhaustos en Cáceres

A principios de mes la falta de personal era patente en la oficina central de Correos en Cáceres. El lunes 8 de julio la media de tiempo para ser atendido era de más de media hora para recoger o mandar paquetes, además de otros servicios. De diez puestos habilitados solamente había cinco activos. Ayer martes el ritmo era más fluido porque estamos ya en el verano profundo y no eran demasiados los usuarios que necesitaban recurrir a los servicios postales.

«Algunos barrios de la ciudad llevan varios días sin servicio ordinario»

Representante sindical Correos

Blas Diego

Pero el suministro de cartas y paquetes sufre retrasos, indican estos trabajadores, que apuntan que «algunos barrios llevan varios días sin servicio ordinario». Aseguran que los trabajadores desempeñan su tarea con sobrecargas «que cada año son mayores ya que ahora prácticamente los contratos son cero, no se cubre la plantilla si está de baja, si está de vacaciones o desplazada por la propia empresa a otras funciones, teniendo que asumir el resto de compañeros el trabajo que eso genera». Hay unidades, indican, que no disponen de efectivos mínimos para cubrir el servicio. En la ciudad, estiman, de 40 plazas de carteros actualmente hay aproximadamente 10 u 11 en desempeño.

«Los ciudadanos reciben un servicio que les obliga a hacer reclamaciones, los cuales no pueden realizar por la web ya que ésta lleva más días sin un funcionamiento normal», detallan en una nota de prensa. La situación se agrava, apuntan, «cuando las cargas de trabajo son desiguales con jefaturas insuficientes que organicen el trabajo».

«Durante los cinco años anteriores hemos tenido una gestión de otro presidente, durante esos cinco años nosotros hemos hecho huelga, hemos denunciado la situación y el tiempo nos ha dado la razón: 1.300 euros de deuda tiene Correos, ahora la nueva presidencia está haciendo sus cábalas para solventar esa situación, entendemos que la falta de contratación procede de la falta de dinero, pero nosotros no debemos ser los responsables», indica Diego, que recalca que la situación se produce también en otros lugares de España y que se continuará luchando «por una gestión más efectiva y una mejora de las condiciones de trabajo en beneficio de todos los involucrados (ciudadanos y trabajadores)».