Acorex mantiene a 35 empleados de los 60 que pueden salir por el ERE pactado

La plantilla de Acorex SCL, la matriz del grupo que está en concurso de acreedores, se han reducido ya sensiblemente. El expediente de regulación de empleo (ERE) pactado por la empresa y los representantes de los trabajadores antes de que la sociedad fuera a concurso se está cumpliendo básicamente. Tanto en el fraccionamiento del pago de las cantidades como en las salidas. Ahora quedan 35 trabajadores en la empresa matriz del grupo de los 60 que pueden salir bajo el ERE, aunque se sigue manteniendo que no saldrán finalmente más de 50 para mantener un mínimo de empleados.

La salida de trabajadores se hace de forma escalonada y se espera que antes de final de año se vayan ese máximo de 50 trabajadores. La propuesta acordada entre la dirección del grupo y el comité de empresa y los sindicatos incluye como indemnizaciones 27 días de sueldo por año trabajado con un límite de 16 mensualidades. El primer pago, un 25% de la cantidad final, se producirá a la entrega de la carta de despido. El resto debería ser abonado antes de seis meses.

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