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Extremadura tiene la tercera economía menos digitalizada de España. En concreto, las empresas basadas en el uso de las tecnologías de la información ... y la comunicación aportan un 15,2% del PIB (Producto Interior Bruto) autonómico, una tasa seis puntos inferior a la media nacional y que solo supera a las de la Castilla La Mancha (14,7%) y Murcia (15%).
Esta es una de las conclusiones recogidas en el informe 'La economía digital en España: avances y retos por regiones y sectores 2025', elaborado por el IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas) y la Fundación Coctec. En él se analizan datos de los años 2011 a 2023, y se concluye que durante este periodo, el sector empresarial digital ganó importancia en Extremadura, aunque menos que en el conjunto del país. «El crecimiento de la digitalización en Extremadura ha sido en este tiempo de 2,2 puntos porcentuales, frente a los 4,7 de España», concreta la investigación, que mide el peso que la actividad económica digital tiene en las distintas economías regionales.
El citado 15,2% de la comunidad autónoma es un porcentaje bajo, aunque los autores advierten que la distancia respecto al promedio del país «está marcada por la elevada digitalización de la Comunidad de Madrid (30,3%), Cataluña (22,8%) y País Vasco (22,1%), que incrementan la media nacional». De hecho, la ratio española es del 21% pero solo esas tres comunidades están por encima del 20%. El resto se mueven en valores similares a los de la región.
«La ordenación de sectores según su digitalización en Extremadura –especifica el informe– es similar a la nacional». «Destaca –sigue– la mayor intensidad digital del sector de las actividades financieras y de seguros, industria de la madera y el corcho, papel y artes gráficas, fabricación de productos metálicos, industria de la alimentación, bebidas y tabaco, y Transporte y almacenamiento en comparación con España, aunque es inferior en los sectores de alta intensidad digital de manera generalizada».
En cuanto al empleo, el de carácter digital representa en la región «el 15,5% del empleo total, lo que sitúa a Extremadura en el puesto 14 de 17 en el ranking nacional», detalla el estudio. En él se concreta también que ese 15,5% regional de trabajadores digitales es el resultado de sumar el 9% de empleados digitales no especialistas y el 6% que sí son empleados digitales especialistas.
«En el periodo 2011-2023, los factores digitales contribuyeron con 0,17 puntos porcentuales al crecimiento del PIB en Extremadura, frente a los 0,39 del nacional, lo que coloca a la región en el puesto 15 en este capítulo», concreta la investigación del IVIE y la Fundación Cotec.
Esta última es una organización privada sin ánimo de lucro dedicada a promover la innovación como motor de desarrollo económico y social. La preside Cristina Garmendia (exministra de Ciencia e Innovación y actual presidenta de Mediaset España) y entre sus vicepresidentes figuran José Ignacio Goirigolzarri (expresidente de Caixa Bank) y José María Álvarez-Pallete (CEO de Telefónica desde el año 2016 y hasta el pasado enero). El informe sobre digitalización de la economía lo ha dirigido Juan Fernández de Guevara Radoselovic, y en él han participado como investigadores Eva Benages Candau, Laura Hernández Lahiguera y Alessio Di Gennaro.
El coste salarial medio bruto anual (salarios más cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa) de los especialistas digitales en Extremadura ascendió en el año 2023 a 46.348 euros. La cantidad es casi un 39% superior a la del conjunto de trabajadores, según el informe 'La economía digital en España: avances y retos por regiones y sectores 2025', elaborado por el IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas) y la Fundación Coctec.
Ese sueldo para los especialistas en el manejo de tecnologías de la información y la comunicación es el segundo más bajo de España, solo por detrás de Murcia (43.489), y está lejos de los casi 62.000 euros de coste salarial medio bruto anual de la Comunidad de Madrid. Para contextualizar el alcance de estas retribuciones, hay que tener presente también las diferencias en el coste de la vida entre las distintas comunidades autónomas.
En el conjunto del país, los especialistas digitales ganan un 43% más que el común de trabajadores, si bien hay diferencias regionales significativas. «El sector con mayor intensidad digital del empleo en Extremadura es el de Información y comunicaciones, donde el 84% de los empleados son digitales, un porcentaje superior al nacional, que es del 78%», especifica la investigación publicada hace unos días.
Otro estudio del IVIE, en este caso junto a la Fundación BBVA, certifica que «las ocupaciones con mayores competencias digitales obtienen no solo un mayor salario por hora trabajada, sino también mejores condiciones laborales».
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