Los MIR en Extremadura apenas pasan de los mil euros al mes de sueldo base

En él se comparan los salarios que ofrecen las comunidades y Extremadura no salen bien parada. Un residente de Medicina que entra a formar parte del SES empieza ganando 1.064 euros mensuales, mientras que en regiones como el País Vasco percibe 1.112 euros.

A medida que va pasando el tiempo ese dinero se incrementa y como mucho en Extremadura pueden llegar a los 1.364 euros en su quinto año. En el País Vasco asciende a 1.439.

Las cifras extremeñas están por debajo de la media de España, que se sitúa en 1.079 euros en los inicios y en 1.387 al finalizar.

Ante esos sueldos, los MIR dependen de las guardias, pues suponen casi la mitad de sus retribuciones. Son obligatorias, pero no pueden realizar más de siete al mes. Además, el pago varía según el año de residencia y el día. Por regla general, la hora de guardia en día laboral se paga peor que en festivo o festivo especial como Navidad.

Hay comunidades como Galicia, Andalucía, Cantabria con sueldos bases inferiores a los de Extremadura. Sin embargo, cuando se incluye lo que cobran por las guardias eso cambia y los MIR de esta región se sitúan en los últimos puestos.

Pasan de los 12,35 euros por hora de guardia del primer año a los 15,70 del cuarto y quinto, números muy alejados de regiones como Castilla La Mancha, donde llegan a pagar hasta 24,77.

Pero las diferencias sobre todo se notan en los días festivos especiales (son unos seis al año, como por ejemplo Navidad). De hecho, solo Extremadura y Galicia pagan sus días festivos y especiales del mismo modo.

En las demás regiones, en días como Navidad les pagan bastante más. Para hacerse una idea, un MIR de quinto año que trabaje de guardia en esta comunidad el 25 de diciembre cobrará 16,82 euros por hora. En Navarra se embolsará 47,80, casi el triple.

De este modo, si se hace la media de lo que se paga una hora de guardia en día laboral, festivo o especial en los cinco años de residencia, el pago medio de Extremadura presenta peores cifras, con 14,78 euros. Los siguientes territorios son Ceuta y Melilla, con 16,41, y Galicia, con 16,70. En el otro lado está Navarra con 26,96 y País Vasco con 25,25.

También el centro de estudios del Sindicato Médico de Granada, a partir de una hipótesis, se acerca lo máximo posible en este trabajo a un sueldo real (base más guardias) de un MIR. Determina que normalmente se hace una guardia por semana como mínimo, lo que supone aproximadamente 80 horas mensuales, de las cuales estiman que 50 corresponderían a días laborables, 17 a domingo o festivo y otras 13 horas en sábado.

Con esta hipótesis, Extremadura es la que ofrece un peor sueldo. Un MIR en esta región cobraría 1.744 euros e iría subiendo a los 1.867 de segundo año, los 2.006 del tercero, los 2.144 de cuarto y los 2.224 del quinto. Eso está muy por debajo de los 2.676 euros de Castilla La Mancha y País Vasco que pueden llegar a cobrar los MIR de quinto año.

Hay que recordar que este año se han quedado desiertas 40 plazas de MIR de Medicina Familiar y Comunitaria en Extremadura, una situación que ha hecho que salten las alarmas y se busquen razones. A la falta de interés de los recién graduados por esta especialidad o la preferencia por hospitales en grandes ciudades, también se suma el aspecto económico.