En Extremadura se hacen 1,6 millones de horas extras que no se pagan

Un porcentaje que significa que en el global del año, 1,6 millones de horas extra no se pagaron en la región. «Estas horas no abonadas suponen un coste salarial medio impagado de 351.000 euros semanales», indica Francisco Morcillo, secretario de Empleo de UGT Extremadura, que añade que las empresas extremeñas se ahorraron de manera fraudulenta más de 18,25 millones de euros al año en las remuneraciones de sus empleados. «Dejan de ingresar en la Seguridad Social 5,26 millones de euros», remarca Morcillo.

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Desde el sindicato detectan que el impago de las horas extraordinarias se produce con mayor asiduidad en el sector servicios. «Resulta evidente que, a pesar de la normativa vigente, existe una falta de control efectivo de las horas extra», indica el representante de UGT, que también recuerda que trabajar más allá de la jornada laboral es algo voluntario por parte del asalariado, salvo que lo recoja el contrato o el convenio, y que en ningún caso un empleado pueden superar las 80 horas extraordinarias al año.

La patronal extremeña, por su parte, reduce el impacto de esos impagos en la renta de los trabajadores. «No niego el dato de la EPA, pero hay horas extraordinarias que se compensan con descansos, y también se pagan complementos de productividad que sirven para remunerar ese trabajo extraordinario», apunta Javier Peinado, secretario general de la Creex.