La extremeña Candelaria Carrera, vicepresidenta de la directiva nacional de la asociación de autónomos

Para Santamaría, el nombramiento de Candelaria Carrera es un «importante paso» para que la voz de los autónomos extremeños esté «bien representada» en ATA nacional, un colectivo que lleva desde 1995 defendiendo y representando al autónomo y que, en el caso de Extremadura, representa a unos 10.000 trabajadores autónomos.

«Una extremeña en la vicepresidencia supone participar activamente en las mesas de negociación con el gobierno sobre todas las materias que afecten al colectivo, por lo que de primera mano podrá trasladarse y luchar por los intereses de las personas trabajadoras autónomas de Extremadura», a juicio del consejero, indica en nota de prensa la Junta.

La candidatura aprobada este lunes en esta Asamblea electoral por Lorenzo Amor, que también es vicepresidente de la CEOE, cuenta con 194 avales de los 500 compromisarios que conforman la Asamblea y con el respaldo de 78 organizaciones integradas en la organización. Además, su candidatura está acompañada por 10 hombres y 9 mujeres (Antes 7).

El Gobierno de María Guardiola estará como hasta ahora trabajando con ATA y con el resto de las organizaciones de autónomos para seguir implementando medidas que beneficien a los 80.333 autónomos de la región. El año 2024 se ha cerrado con 600 autónomos más que el año anterior. El porcentaje de autónomos en Extremadura es el segundo más alto de todas las comunidades autónomas, después de Baleares.

La hoja de ruta del Gobierno de María Guardiola es el Programa de Estímulo y Consolidación del Trabajo Autónomo en Extremadura 2024-2027 que se firmó en septiembre junto a las asociaciones y organizaciones de autónomos ATA, además de OPAEX y CEAT Badajoz.

Se trata de un Programa con casi 316 millones de euros para el período 2024-2027 y que está permitiendo desarrollar medidas de estímulo a la creación de nuevas negocios y el apoyo a los ya establecidos, como ayudas para la contratación de servicios profesionales expertos, ayudas para invertir en modernización, programas de relevo generacional y segunda oportunidad, apoyo a la conciliación y corresponsabilidad familiar y laboral, facilidades para el acceso a la financiación, y programas de formación y capacitación.